こんにちは。PT鈴木です。今回はリハビリ科で取り組んでいる新人教育について紹介させて頂きます。
経験年数１～７年目を対象に行っています。
・臨床１年目では、業務内容を覚えることを目標としています。取り組みとしては、世話係として先輩が２人つき、相談しやすい体制を取っています。また、振り返りシートを使用し毎月振り返りを行っています。その際に困っていること、評価や治療で悩んでいること等を相談し翌月の目標を自分自身で決め取り組んでいきます。臨床教育では、週に１回困っている症例を発表し、評価や治療などのフィードバックを行っています。
